Todos alguna vez nos hemos preguntado cómo debemos preguntar (sobre todo en internet) para conseguir la respuesta que deseamos. No es, por lo tanto, una tontería decir que el preguntar es todo un arte, ya sea cara a cara o en el mundo que se esconde detrás de la pantalla de nuestro ordenador.
En este caso, para descubrir más acerca de algo, debemos ordenar los conocimientos previos que tenemos sobre su respuesta, aprovechar de manera eficaz esos “retazos” de información que poseemos y formular una buena pregunta. Luego, los diferentes elementos identificables en la formulación de una búsqueda de información, deberán ser traducidos a términos que puedan ser interpretados por un buscador, denominados palabras claves o descriptores.
¿Pero dónde preguntamos? Google Académico te permite buscar bibliografía especializada de una manera sencilla. Desde un solo sitio podemos realizar búsquedas en un gran número de fuentes como, por ejemplo, estudios revisados por especialistas, tesis, libros, resúmenes y artículos de fuentes como editoriales académicas, sociedades profesionales, depósitos de impresiones preliminares, universidades y otras organizaciones académicas. Google Académico te ayuda a encontrar el material más relevante dentro del mundo de la investigación académica.
Para esta actividad yo he querido saber más sobre herramientas de reclutamiento y selección de personal a través de la Web 2.0. A continuación os detallo el paso a paso de mi búsqueda:
PASO a PASO
A) Lo primero que he hecho es escribir una pregunta espontánea vinculada a mis intereses profesionales, tal como se la formularía a una persona:
¿Cuáles son las mejores herramientas 2.0 para el reclutamiento y selección de personal?
B) Lo segundo ha sido traducirla a los distintos tipos de palabras clave:
- Campo temático: recursos humanos, gestor de talento, head hunting, reclutamiento, selección
- Problema específico: herramientas reclutamiento 2.0
- Referencia autoral: desconocido (a estas alturas de la búsqueda no conozco ningún autor de referencia sobre el tema).
C) Inicio la búsqueda del arca perdida:
1.- Busco tal cual en Google, sin utilizar la búsqueda avanzada, introduciendo mi pregunta inicial en el buscador:
Obtengo 599.000 resultados, demasiados.
2.- Utilizo la Búsqueda Avanzada de Google:
y obtengo 21.500 resultados (muchísimos menos) de los que los 10 primeros pertenecen a páginas de formación online, universidades, escuelas de negocio y presentaciones online. Todavía son demasiados.
3.- Busco en Google Académico tal cual, sin utilizar la Búsqueda Avanzada, introduciendo mi pregunta inicial en el buscador:
y obtengo 1990 resultados. En este caso los resultados, en inicio, parecen pertenecer a fuentes de mayor rigor y fiabilidad que los obtenidos en Google, pero siguen siendo demasiados.
4.- Utilizo la Búsqueda Avanzada de Google Académico:
y obtengo 20 resultados.
Según la teoría vista en el módulo, este ya sería un buen resultado. El paso siguiente correspondería a jerarquizar los resultados y bucear en cada uno de ellos hasta encontrar la información que busco. No obstante, por dar un paso más en este ejercicio haré una modificación de la búsqueda para observar los resultados.
5.- Cambio algunas especificaciones en la Búsqueda Avanzada de Google Académico. Busco sólo artículos publicados desde 2014:
y obtengo 7 resultados, demasiado pocos para considerarlo una buena búsqueda.
Por lo tanto, me quedo con mis 20 resultados del paso 4 y continuaré a partir de ahí.
Desearme suerte ;P
Para más información:
Google: Acerca de Google Académico
Wikipedia: Google Académico
